Nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs passt UVA die Zulassungspraktiken an

1. August 2023• Von Mike Mather, [email protected] Mike Mather, [email protected]

(Foto von Sanjay Suchak, Universitätskommunikation)

Den Zulassungsbeauftragten der University of Virginia wird die Rasse oder ethnische Zugehörigkeit eines Bewerbers nicht mehr in einem „Kontrollkästchen“ auf den Bewerbungen angezeigt. Studieninteressierte haben jedoch die Möglichkeit, in einem Aufsatz ihren Hintergrund und ihre Erziehung zu erläutern und zu erläutern, wie diese Erfahrungen es ihnen ermöglichen, einen Beitrag zur UVA zu leisten.laut Aussagevon Präsident Jim Ryan und Provost Ian Baucom, veröffentlicht am Dienstag.

Die in der Erklärung dargelegten Änderungen spiegeln sich in der neuesten Version des Common Application der UVA wider, die ebenfalls am Dienstag veröffentlicht wurde.

Die Bewerbungsänderung und die Erklärung der UVA-Führung erfolgen einen Monat, nachdem der Oberste Gerichtshof der USA die Verwendung der Rasse oder des ethnischen Status bei Zulassungsentscheidungen weitgehend abgelehnt hat und entschieden hat, dass Hochschulen der Rasse eines Bewerbers kein zusätzliches Gewicht beimessen dürfen. In der Stellungnahme von Oberster Richter John Roberts heißt es jedoch auch, dass es Schulen nicht untersagt sei, „die Diskussion eines Bewerbers darüber zu berücksichtigen, wie sich die Rasse auf sein Leben ausgewirkt hat, sei es durch Diskriminierung, Inspiration oder auf andere Weise“, stellten Ryan und Baucom in der E-Mail an die Universitätsgemeinschaft fest.

„Wir werden uns an das Gesetz halten“, schrieben Ryan und Baucom. „Wir werden auch alles im Rahmen unserer gesetzlichen Befugnisse tun, um eine Klasse von Studenten zu rekrutieren und aufzunehmen, die in allen möglichen Dimensionen vielfältig sind, und dafür zu sorgen, dass sich jeder Student an der UVA willkommen und einbezogen fühlt.“

Die diesjährige gemeinsame Bewerbung für Studenten, die unter Mitwirkung der Universitätsleitung und des Büros der Universitätsberatung entwickelt wurde, wird eine Aufforderung zum Aufsatz enthalten, „die den Studenten die Möglichkeit bietet, ihre Erfahrungen zu beschreiben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf ihre Erfahrungen mit Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, und.“ die Art und Weise, wie diese Erfahrungen ihre Fähigkeit, einen Beitrag zu leisten, geprägt haben“, heißt es in der Erklärung. „Soweit die Rasse oder ethnische Zugehörigkeit eines Kandidaten durch diesen Prozess offengelegt wird, werden diese Informationen nur in Bezug auf die einzigartige Fähigkeit dieser Person als Individuum, einen Beitrag zur Universität zu leisten, berücksichtigt und nicht allein auf der Grundlage der Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit.“

Obwohl sich der Oberste Gerichtshof nicht mit sogenannten Legacy-Zulassungen an Hochschulen und Universitäten befasste, bietet der überarbeitete UVA-Antrag eine optionale Aufsatzmöglichkeit, die „allen Studierenden – nicht nur beispielsweise den Kindern unserer Absolventen, sondern auch den.“ „Nachkommen von Vorfahren, die an der Universität gearbeitet haben, sowie solche mit anderen Beziehungen – die Chance, ihre einzigartigen Geschichten zu erzählen“, schrieben Ryan und Baucom.

Das Ziel des überarbeiteten Bewerbungsprozesses besteht nach Angaben der Universitätsleitung darin, „unser Bestes zu tun, um jeden Bewerber als Person zu verstehen und den einzigartigen Weg zu bewerten, der ihn zur Bewerbung bei UVA geführt hat“ und weiterhin im Einklang mit dem Leitbild der Universität zu bleiben „talentierte Studenten aus allen Gesellschaftsschichten“ zu fördern.

„Wir freuen uns darauf, sie kennenzulernen“, schlussfolgerten Ryan und Baucom, „und zu erfahren, welchen Beitrag sie zur Universität leisten könnten.“

Mike Mather

Geschäftsführender Redakteur Universitätskommunikation

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30. August 2023